Typerapport
Saville Consulting Wave ® Types er baseret på krav fra og karakteristika ved erhvervslivet i det 21. århundrede. Indkredsningen af de 16 persontyper er baseret på Saville Consulting’s omfattende forskning og validitetsstudier.
Hvorfor har Wave Types betydning?
Saville Consulting har trukket på moderne tænkemåder vedrørende individuelle forskelle, lederskab, management, teamadfærd og kulturmatch. Forskningen inden for disse områder har gjort os i stand til at afgrænse forskellige typer. Disse typer opsummerer den overordnede tilgang til arbejdet, interaktionen med andre og indikerer endvidere hvilke typer, der mest sandsynligt vil komplementere deres egen tilgang til tingene.
Saville Consulting Wave Types er udviklet med udgangspunkt i de bedste arbejdsmæssige præstationer og kompetencer.
Rapporten
Wave Typerapporten kan udskrives på baggrund af Wave Professional Styles og Wave Focus Styles og er baseret på de fire clusters:
- Tankegang
- Indflydelse
- Tilpasningsevne
- Leverance
Den giver et billede af en persons Menneske- og Opgavetype. Disse kombineres til en overordnet Saville Consulting Wave Type.
Anvendelsesområder for Wave Types
Saville Consulting Wave Types giver et enkelt og klart billede, som direkte kan henføres til effektiv adfærd i en erhvervssammenhæng:
Lederudvikling
Typer hjælper ledere til at forstå deres grundlæggende adfærd som leder, hvordan deres tilgang adskiller sig fra andres, og hvad de skal være opmærksomme på for at optimere deres ledelse af andre. Dette kan for eksempel opnås via coaching eller på lederudviklingskursus med mulighed for at sparre med andre ledere.
Teamudvikling
Typer har en stor indflydelse på teamarbejde og teamudvikling. Ved at skabe et balanceret ’team score card’, kan man vurdere, hvorvidt et team mangler en vigtig færdighed, har overrepræsentation af en bestemt type, eller hvorvidt de komplementerer hinanden på en måde, der gør at teamet er effektivt.
Forandringsledelse
Et forandringsprojekt kan gøres betydeligt mere effektivt ved at få personer til at forstå, hvordan deres holdning til forandring adskiller sig fra andres, og hvordan de kan medvirke til at gøre implementeringen af en forandring mere succesfuld.
Se et eksempel på Wave Typerapport 
(åbner i et nyt vindue)
Bemærk: For at se disse dokumenter kræves Adobe Acrobat Reader. Download Adobe Acrobat Reader uden beregning (åbner i nyt vindue).