Leadership Impact 360

Gennemgå feedback fra en række nøgleinteressenter om en leders indflydelse på ni centrale forretningsområder.

Vurder præcist, hvordan teammedlemmer opfatter ledere og deres bidrag til organisationen, evaluér lederes match med jeres kultur, og identificér fremtidige ledere i organisationen.

FIND UD AF MERE
Leadership Impact 360 branding

Spot potentielle ledelsesmæssige blinder blinker

Spørgeskemaet kombinerer selvvurdering og feedback fra nøgleinteressenter for at styrke lederens selvindsigt og målrette udviklingen.

Med en kort besvarelsestid på 10 minutter er Impact 360 den hurtigste og mest effektive måde at få et ærligt overblik over dine lederes præstationer og afdække udviklingsområder.

Leadership Impact 360 vist på laptop
Leadership Impact 360-rapport vist på tablet

Levér effektiv lederudvikling

Leadership Impact 360 giver et unikt overblik over lederes indflydelse i organisationen. Det dobbelte rapporteringsværktøj gør det muligt at benchmarke lederskab både internt og i forhold til branchen.

Værktøjet understøtter vores Leadership Impact Expert-rapporter og 3P-model, og giver et komplet overblik over effektivt lederskab.

Leadership Impact 360 kan bruges til:

  • onkrete lederudviklingsinitiativer
  • Give ledere værdifuld feedback og coaching
  • Performanceevalueringer
  • Få indsigt fra hele organisationen om dine ledere
  • Vurdering af lederes samlede indflydelse, styrker og udviklingsområder i hele organisationen
Leadership Impact 360-rapport vist på tablet
 

Tilgængelig online med kun 10 minutters besvarelsestid via vores testadministrationsplatform Oasys eller vores Bureau Service.

Kræver en Wave 360-akkrediteret bruger til at fortolke resultaterne og give feedback.
Læs mere om denne træning.

“Testværktøjerne er ekstremt stærke, og Savilles Bureau Teams hurtighed og effektivitet gjorde stort indtryk.”

Find ud af mere

Kontakt os i dag for at høre, hvordan Leadership Impact 360 kan løfte jeres lederskab til næste niveau.

"*" indikerer påkrævede felter

Dette felt er til validering og bør ikke ændres.
Navn*
tilmeld nyhedsbrev