Wave® Performance 360

Få dybere indsigt og skab stærke udviklingssamtaler med Wave Performance 360, vores hurtige og effektive multi-rater-værktøj.

REKVIRER EN DEMO
Performance 360 branding

Feedback der skaber resultater

Dette dynamiske multi-rater-værktøj kombinerer selvopfattelse med feedback fra kolleger for at styrke selvindsigt og afsløre potentielle blinde vinkler.

Feedbacken kobles til de vigtigste succesfaktorer på arbejdspladsen og giver konkrete handlemuligheder.

 

Almindelige udfordringer, som vores Wave Performance 360-evaluering kan hjælpe med:

“Vi mangler struktur i indsamlingen af feedback fra forskellige personer”

“Feedback kommer kun fra ledere.”

“Feedback gives typisk mundtligt uden mulighed for at kvantificere den”

“Performancevurderinger varierer på tværs af organisationen.”

“Det nuværende 360-værktøj er tidskrævende for bedømmerne”

“Feedback fokuserer ikke altid på de områder, der skaber succes på jobbet”

Wave Performance 360-spørgeskemaet

Vores dynamiske Wave Performance 360-spørgeskema tager kun 10 minutter at gennemføre og er opdelt i fem bedømmergrupper, som kan tilpasses efter jeres organisations behov. Eksempelvis kan grupperne være: Selv, Leder, Kollega, Direkte rapport og Andre interessenter.

Bedømmerne vurderer en persons effektivitet i forhold til centrale arbejdsområder og får samtidig mulighed for at tilføje kommentarer, der supplerer de numeriske vurderinger.

Wave Performance 360-spørgeskema vist på bærbar computer
 

Wave Performance 360 kan kombineres med spørgeskemaerne Wave Focus Styles (13 min.) og Wave Professional Styles (35 min.) for tydeligt at koble medarbejderes præstationer med deres potentiale.

Wave Performance 360 Ekspertrapport

Indsigtsfuld rapport, der understøtter meningsfulde udviklingssamtaler og øger selvindsigten.

  • Viser, hvordan en person opfattes af sig selv, af forskellige kolleger, og hvordan vedkommende sammenlignes med en ekstern reference
  • Giver både overordnet og detaljeret indsigt i de centrale områder, der forudsiger succes på arbejdspladsen
  • Kommentarafsnittet indsamler konstruktiv feedback og supplerer de numeriske vurderinger
  • Wave-modellen kan tilpasses jeres organisationsramme og afspejles i jeres skræddersyede 360-rapport
360 Expert-rapport – eksempelvisning
360-udviklingsrapport vist på tablet

Wave Performance 360 Udviklingsrapport

Skaber forbindelse mellem afdækning af udviklingsbehov og implementering af konkrete anbefalinger.

  • Viser en persons kernekompetencer og udviklingsområder baseret på en samlet vurdering af, hvordan de selv har vurderet sig, og hvordan andre har vurderet dem
  • Indeholder detaljerede og praktiske anbefalinger for en persons 8 stærkeste kompetenceområder og 8 største udviklingsområder
  • Giver yderligere anbefalinger for 20 andre adfærdsmæssige områder
  • Understøtter løbende udvikling ved at sætte mål og følge dem op i et redigerbart afsnit for udviklingsprioriteter

Hvad kan Performance 360 bruges til?

  • Målrettet personlig udvikling
  • Én-til-én coaching
  • Udviklingsprojekter i stor skala
  • Evaluering af medarbejderpotentiale ved organisationsændringer
  • Ledelsesudvikling
  • Løbende medarbejdervurderinger
  • Formidling af værdifuld feedback til medarbejdere
AFPRØV DET NU
Wave Performance 360 – eksempel vist på mobiltelefon

Hvad gør Wave Performance 360 anderledes?

Evne til at forudsige præstation

Wave Performance 360-spørgeskemaet bygger på Wave Performance Culture Framework, den mest effektive indikator for succes og potentiale på arbejdspladsen.

Stærkere referencegrundlag

Den unikke funktion med dobbeltrapportering registrerer vurderinger og sammenligner dem med en ekstern benchmark, hvilket øger objektiviteten og værdien af den indsamlede feedback.

Hurtigere feedback

Spørgeskemaet indsamler et unikt niveau af indsigt på kun 10 minutter, hvilket gør det til et yderst effektivt og tidsbesparende udviklingsværktøj.

Performance 360 branding

Se, hvordan en global eventvirksomhed brugte Wave Performance 360 til at identificere og udvikle topledere.

SE CASE-STUDIE
 

Wave Performance 360 Expert-rapporten kan gennemføres på kun 10 minutter og er tilgængelig online via vores vurderingsplatform Oasys eller gennem vores Bureau Service.

Kræver en Wave 360-akkrediteret bruger til at fortolke resultaterne og give feedback.
Læs mere om denne træning.

“Vi bruger Wave Performance 360 med senior akademiske og ledelsesmæssige kolleger, som oplever reelle fordele ved processen. Den unikke udformning af værktøjet gør det hurtigt og nemt for bedømmerne at anvende”.
University of Manchester logo

Du kunne også være interesseret i:

Wave Performance 360 Kursus

E-læring for Wave-trænede brugere, der ønsker at fremme præstationsudvikling med vores 360-værktøjer.
FIND UD AF MERE

Samarbejdsroller

Skab bedre teams og styrk mere effektivt samarbejde med vores digitale analyser og engagerende workshopmaterialer.
FIND UD AF MERE

Coachingrapport

Bryd barriererne i traditionel coaching med et skalerbart og omkostningseffektivt værktøj til gennemførelse af coachingprogrammer.
FIND UD AF MERE

Find ud af mere

Kontakt os i dag for at drøfte dit udviklingsprojekt, og hvordan Wave Performance 360 kan gøre en reel forskel for din organisation.

"*" indikerer påkrævede felter

Dette felt er til validering og bør ikke ændres.
Navn*
tilmeld nyhedsbrev