Match 6.5 er den hurtigste måde til at matche de rigtige kandidater til de rigtige stillinger.
Testværktøj til screening
Personlighedstesten anvendes til screening og kan tilpasses videointerviews og strukturerede kompetencebaserede interviews.
Testen kan med fordel også anvendes sammen med Situational Judgement Test (SJT).
Fordele ved Match 6.5
- Tager kun 6 1/2 minut at besvare
- Stærk indikation af den enkeltes talent inden for 12 kompetencer
- Intelligent scorings-algoritme (role-fit score på alle kandidater)
- Feedback til alle kandidater
Download Case Study
Læs mere hér for inpsiration til, hvordan Match 6.5 kan anvendes sammen med Situational Judgement Test.
Fordele
Designet med fokus på kvalitet og effektivitet
Designet til at blive kombineret med andre typer assessments, så flere kandidater kan screenes
Bemærkelsesværdigt valid, reliabel og fair
Hire TalentTestadministration
Online via Oasys eller Bureauservice
Besvarelsestid
6,5