Hjem > Screening > Match 6.5

Match 6.5

Match 6.5 er den hurtigste måde til at matche de rigtige kandidater til de rigtige stillinger.

Testværktøj til screening

Personlighedstesten anvendes til screening og kan tilpasses videointerviews og strukturerede kompetencebaserede interviews.

Testen kan med fordel også anvendes sammen med Situational Judgement Test (SJT).

Fordele ved Match 6.5

  • Tager kun 6 1/2 minut at besvare
  • Stærk indikation af den enkeltes talent inden for 12 kompetencer
  • Intelligent scorings-algoritme (role-fit score på alle kandidater)
  • Feedback til alle kandidater

Download Case Study

Læs mere hér for inpsiration til, hvordan Match 6.5 kan anvendes sammen med Situational Judgement Test.

Fordele

Benefit
Designet med fokus på kvalitet og effektivitet
Benefit
Designet til at blive kombineret med andre typer assessments, så flere kandidater kan screenes
Benefit
Bemærkelsesværdigt valid, reliabel og fair
Saville Consulting Online Assessment Platform icon
Hire Talent iconHire Talent
Testadministration

Online via Oasys eller Bureauservice

Besvarelsestid

6,5

Kræver vejledning af en Wave-certificeret bruger