Slider
Hjem > Færdighedstest – Anvend de førende analytiske testværktøjer til rekruttering og udvikling > Færdighedstest – lavere kompleksitet

Færdighedstest – lavere kompleksitet

Saville tilbyder følgende færdighedstest (analytiske test) til brug for testning til stillinger med lavere kompleksitet.

Eksempel på jobs

Jobs relateret til operationelle, kommercielle, kundeorienterede og administrative roller.

Hvilke færdigheder måler testene?

Spørgsmål til den enkelte kandidat er relateret til:

  • Verbal forståelse
  • Numerisk forståelse
  • Fejlkontrol

Indhold og spørgsmål er erhvervsrelevante og tilpasset målgruppen, så kandidater oplever, at testen er relevant for det job, der er søgt.

Større pulje af spørgsmål (item bank)

Ved besvarelse af en færdighedstest trækkes spørgsmål fra en større pulje af spørgsmål (item bank). Personer, der besvarer den samme test flere gange, får således ikke de præcis samme spørgsmål igen.

Gratis færdighedstest – prøv en gratis test!

For at sikre en god kandidat- og brugeroplevelse, tilbyder vi gratis online forberedelsesguides/øvelsestest, hvor der er samme tidspres som i de rigtige test. Læs mere her: Kandidatforberedelse.