Interviewguide

Interviewguiden kan fremstilles på baggrund af en besvarelse af personlighedstestene Wave Professional Styles og Wave Focus Styles samt Work Strengths.

Anvendes til

• Rekruttering

Interviewguiden er baseret på testpersonens besvarelse og indeholder spørgsmål, der er målrettet hvert kompetenceområde samt detaljerede og opfølgende spørgsmål, der sikrer, at kandidaten beskriver faktisk adfærd og erfaring. Herudover fokuseres der på såvel styrker som opmærksomhedspunkter.

Indhold i rapport

• Struktur til markering af hvilke 4-6 prioriterede kompetencer, der er de væsentligste at besidde i jobbet

•  Overordnede interviewspørgsmål målrettet hver kompetence samt spørgsmål til yderligere at afdække både talent og motivation. Spørgsmålene er udviklet til at verificere styrker og afdække potentielle opmærksomhedspunkter.
• Skema til systematisk opfølgning

Testene kan besvares på et selvvalgt sprog (f.eks. dansk), og Interviewguiden er tilgængelig på engelsk.

Fordele

Reducerer forberedelsestiden før interviewet markant.

Styrker objektivitet i interviewprocessen samt på tværs af interviewere.

Bedre forudsigelse af jobpræstation og potentiale via fokus på de væsentligste kompetencer.